Hoy es primero de mayo, día del trabajador asalariado. Como siempre, hoy es el día de los sindicatos, donde sacan toda su parafernalia propagandística y reivindicativa en interminables fiestas y mítines conmemorativos de este día.
Ahora os dejo mi opinión sobre estos movimientos. Quiero decir que soy autónomo, por lo tanto, ni pertenezco a la patronal ni soy asalariado. Tampoco me beneficio de ninguno de los 2 “estados”.
Creo que España necesita una reforma laboral urgente y profunda.
EL PARO: Es incríble el paro que tenemos pero es consecuencia del crecimiento de hace 3 o 4 años. El modelo basado en la construcción es lo que tiene. Pero ya está hecho, así que pasemos a la acción. Me parece aberrante 2 años cobrando del paro. En muchas ocasiones y conozco varias, los desempleados no buscan curro hasta cerca del fin de esos 2 años. Total, siguen cobrando… y desangrando al Estado.
Propondría modificarlo ya, de una manera drástica. Un derecho de paro remunerado de 1 año como máximo, con algún tipo de bonificación encontrando trabajo antes del final. La remuneración de ese año el sueldo mínimo interprofesional. Tambien alguna bonificación por formarse.
DESPIDO: El despido es muy caro. Seamos serios. La indemnización es bestial y sabemos que una persona que tiene seguridad en su trabajo baja el rendimiento. Yo lo abarataría bastante. Controlandolo bien, haría que el empresario contratara y “motivaria” al trabajador a mantener su trabajo.
CREACIÓN DE EMPLEO: Hay que agilizar los trámites de creación de empresas. Los “papeles” que hay que hacer (y pagar) son increíbles. Se piden certificados de todo tipo de empresas cualificadas que en muchos casos son absurdos. Esto retrasa y encarece muchísimo la creación. Tambien hay que mirar mucho las subvenciones. Aumentarlas, pero controlar mucho a quien se las dan. Ahora normalmente se la dan al que más tiene y eso no puede ser. Una empresa con 100 trabajadores no puede recibir, en proporción, más inversión que una nueva. Promocionar el autoempleo jóven con semilleros “reales” en los que no necesites inversión previa ni avales.
PENSIONES: Las pensiones son descabelladas. Los que menos tiene, son los que menos reciben. Una persona con una nómina alta, cobra una pensión alta. Diréis que se lo ha currado cotizando. Sí. Pero hay perosnas engañadas o que han currado sin asegurar y son los que lo necesitan. Yo propondría un modelo estandart, con una prestación fija y un plus por años de cotización. Ahora creo que se hace por años cotizados, los últimos 15 o 20, con la referencia de la nómina. Así hay fraude.
EMPRESARIOS: Ser justos. Si el trabajador se lo curra, págale bien. Motiva al trabajador, dale “aire”. Un trabajador contento dobla su rendimiento. Hay muchos modelos de hacerlo. Uno de ellos es escucharles. Pedirses su opinión y que decidan entre ellos.
Con estas simples medidas, el Estado ahorraría mucha pasta y el modelo sería más justo…

great post as usual!
Yo soy de los que opino que las pensiones tendrían que ser iguales para todos. Si ganas poco dinero pero trabajas y cotizas un numero de años, un baremo estaría bien, a la hora de jubilarte tendrías que tener el mismo derecho que uno que gana mucho, ya que el que gana mucho puede hacerse un plan de pensiones y así rentabilizar su dinero.